Goianésia- Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram que o Brasil criou 166.621 vagas formais de trabalho em junho de 2025. Embora o saldo ainda seja positivo, houve uma queda de 19,2% em relação ao mesmo mês do ano anterior, quando foram abertas 206.310 vagas.
O consultor empresarial Manoel Messias explica que, paralelamente, o trabalho informal tem crescido no país. “Muitos trabalhadores evitam a carteira assinada porque isso pode levar à perda de benefícios sociais destinados a pessoas em situação de vulnerabilidade. Quando a pessoa passa a trabalhar com registro, o órgão responsável pode identificar a mudança e suspender os auxílios. Por isso, muitos optam pelo trabalho informal para manter esses benefícios. Além disso, o Brasil tem registrado crescimento no número de empresas informais, que normalmente tentam reduzir custos ao máximo, o que também contribui para a expansão do trabalho sem carteira assinada.”
O desempenho de junho de 2025 foi o pior para esse mês desde 2023, segundo a série histórica do Caged. No acumulado do primeiro semestre, o saldo de empregos formais foi de 1,22 milhão de vagas criadas, uma redução de 6,8% em comparação ao mesmo período de 2024. Todos os setores da economia apresentaram saldo positivo, com destaque para os setores de serviços, comércio, agropecuária, indústria e construção civil.
Manoel Messias aponta que a redução na geração de empregos formais também está relacionada à diminuição do poder de compra e às novas regras previdenciárias. “O salário mínimo vigente não é suficiente para muitos chefes de família ou mães solteiras. Em 2025, o valor do salário mínimo fica em torno de R$ 1.212, mas com descontos, o trabalhador pode receber algo próximo de R$ 900 em algumas empresas. Isso faz com que muitos optem por não registrar carteira. Além disso, as mudanças nas regras de aposentadoria desmotivaram parte da população, que perdeu a esperança de se aposentar. Vale destacar que, embora a informalidade cresça, a contratação sem carteira assinada é ilegal, e as empresas podem sofrer multas por isso.”
Especialistas alertam que a desaceleração na criação de empregos formais pode indicar uma gradual deterioração da confiança empresarial e da atividade econômica no país. Para os trabalhadores, isso significa maior competição por vagas e a necessidade de buscar qualificação contínua para aumentar a empregabilidade.
