Goianésia - O Grupo Otávio Lage conquistou destaque nacional ao receber o Prêmio Ser Humano, nível Brasil, com o projeto Olimpíadas Internas, iniciativa que ficou em terceiro lugar entre programas de valorização de pessoas e boas práticas organizacionais. Criado em 2008, o projeto promove saúde, integração e qualidade de vida aos colaboradores por meio da prática esportiva, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar, a segurança e o fortalecimento das relações entre equipes. A ação é realizada anualmente no Clube da Planagri e envolve cerca de 300 pessoas, entre colaboradores e familiares, estimulando hábitos saudáveis, cooperação e cultura esportiva no ambiente de trabalho.
Em entrevista exclusiva à RVC FM, Ana Carolina, encarregada de Desenvolvimento Humano, destacou a importância do reconhecimento nacional. “Nosso 2025 está sendo o ano de muitas conquistas para o Grupo Otávio Lage. Isso reforça os nossos valores, a nossa cultura, que é prezar pelo bem-estar dos colaboradores, a satisfação, esse equilíbrio entre a vida pessoal e o trabalho, e a gente sabe que isso impacta positivamente nos negócios. O Prêmio Ser Humano, promovido pela ABRH, nos deu esse reconhecimento em nível nacional, ficando em terceiro lugar na categoria Excelência Organizacional. O projeto impacta positivamente no nosso ambiente, promovendo interação entre colaboradores e familiares em um dia de recreação e competição saudável”, explicou.
O processo de preparação para o evento, segundo Dorival José, técnico de segurança, inicia-se dois meses antes da competição. “Organizamos as equipes, modalidades e inscrições, alinhamos setores e envolvemos inclusive colaboradores de outras unidades, como os de Tocantins. É um processo de planejamento que busca motivar todos os participantes, garantindo que a competição seja saudável e respeitosa. O principal é o espírito esportivo, a união e o contato saudável entre colegas de trabalho”, afirmou.
Nélio Fernando, analista de segurança, reforçou o foco na integração familiar e no engajamento dos colaboradores. “Fazemos o projeto justamente para envolver os familiares e os colaboradores em várias modalidades, proporcionando momentos gratificantes para todos. É uma oportunidade de reforçar laços, promover cooperação e estimular hábitos saudáveis no ambiente de trabalho”, concluiu.
