Pesquisas mostram que o número de mulheres à frente de negócios no Brasil já ultrapassa 10 milhões

Goianésia - A presença feminina em posições de liderança nas empresas brasileiras tem registrado crescimento significativo nos últimos anos. Apesar de enfrentar preconceitos e barreiras históricas no mercado de trabalho, cada vez mais mulheres assumem funções de gestão e decisão, refletindo mudanças culturais e o fortalecimento do protagonismo feminino no ambiente corporativo.

A especialista e líder em recursos humanos Daniela Pesce destaca os desafios que acompanham esse avanço: “O momento que eu precisei me ausentar quando fui mãe, graças a Deus a minha empresa é extremamente ligada às questões de cultura, às questões de diversidade. Pude ter o meu momento de recolhimento, de estar com a minha filha durante os meses que eu precisei. Minha sócia, inclusive mulher, me substituiu naquele momento para que eu pudesse me ausentar.”

Dados do Sebrae e da Fundação Getulio Vargas indicam que o número de mulheres à frente de negócios no Brasil já ultrapassa 10 milhões. A empreendedora Ariane Arrais ressalta a importância desse movimento: “Quando uma mulher decide empreender, eu penso assim, que ela não está apenas abrindo o negócio. A gente cria um espaço onde pode crescer, ser a gente mesma e construir um caminho com mais liberdade. Quando uma mulher avança, ela inspira outras mulheres, abre portas e mostra o que é possível.”

O aumento da presença feminina em cargos de liderança evidencia que a participação das mulheres no comando das empresas é uma realidade em expansão e fundamental para o desenvolvimento econômico do país.