Goianésia -O Grupo Otávio Lage foi reconhecido nacionalmente como um dos “Lugares Incríveis Para Trabalhar”, certificação concedida pela FIA Business School em parceria com o Estadão. O selo destaca organizações que se sobressaem na gestão de pessoas e na construção de ambientes de trabalho saudáveis, a partir da percepção de seus próprios colaboradores.
A avaliação é feita com base no Índice de Clima Organizacional (i-CO), que mede aspectos como engajamento, satisfação, liderança, confiança e bem-estar. Para conquistar a certificação, as empresas precisam atingir uma amostra mínima de respondentes e alcançar pelo menos 75 pontos no índice geral. O Grupo superou esses parâmetros, demonstrando consistência em suas práticas de gestão e valorização das equipes.
Segundo Railene Rios, gerente de Desenvolvimento Humano, o resultado reflete o investimento contínuo da organização em criar um ambiente acolhedor e inovador. “Esse reconhecimento é muito especial porque vem diretamente da percepção da nossa equipe. Reforça que estamos no caminho certo ao investir em pessoas, em liderança e em um ambiente de trabalho saudável e acolhedor”, destacou.
O diretor do Grupo, Rodrigo Mendes, ressaltou que a conquista é fruto de um esforço coletivo. “Esse selo mostra que estamos conseguindo alinhar estratégia e valores, colocando as pessoas no centro das nossas decisões. É um reconhecimento que reforça a integração de todas as áreas e o compromisso em oferecer um ambiente que promove desenvolvimento, bem-estar e orgulho de fazer parte do Grupo Otávio Lage”, afirmou.
Tradição
Com 76 anos de história, o Grupo Otávio Lage nasceu em Goianésia (GO), idealizado pelo engenheiro civil e empreendedor visionário Otávio Lage de Siqueira. O que começou com atividades na agropecuária e no cultivo de café se expandiu ao longo das décadas, incorporando setores como sucroenergia, agricultura, pecuária, comunicação, mercado imobiliário e financeiro.
Essa trajetória consolidou a empresa como um dos grandes motores de desenvolvimento em Goiás e Tocantins, contribuindo com geração de empregos diretos e indiretos e impulsionando a economia local. Atualmente, o grupo mantém operações diversificadas e sustentadas por pilares como inovação, sustentabilidade e valorização das pessoas.
